- Трудовой кодекс отменяется?
- Можно ли увольнять работников во время пандемии?
- «Нерабочие оплачиваемые дни»: что это?
- Как с минимальными затратами времени и сил перевести работников на удаленку?
- Простой во время больничного, больничный во время простоя — кто и в каком размере оплачивает?
Эти и другие вопросы мы подробно разберем на нашем семинаре, который пройдет 30-31 июля.
Мы заботимся о наших клиентах, именно поэтому мы проводим семинар в формате онлайн-трансляции в ZOOM.
Используйте эту уникальную возможность!
Присоединяйтесь к семинару с любого мобильного устройства или ПК, дома или на рабочем месте! Задавайте ваши вопросы напрямую лектору, общайтесь с другими участниками конференции в чате, обсуждайте последние изменения в области трудового законодательства вместе с ведущим экспертом в области трудового права и социального страхования.
Zoom - это популярный бесплатный и очень простой в использовании сервис для видеоконференций, доступный для большинства настольных и мобильных операционных систем.
Как установить и начать пользоваться приложением Zoom - смотрите в нашем обучающем ролике
Время проведения: с 10:00 до 12:00 часов
Лектор: Бухарев Роман Борисович — ведущий эксперт в области трудового права и социального страхования, юрист, руководитель ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНO-ТРУДОВЫХ ПРАВ, опыт работы в ФСС РФ 16 лет, автор учебного курса «Социальное страхование». Ярославль.
О чем семинар: семинар о том, что необходимо сделать сейчас с минимальными затратами времени и сил, о том на что эти силы не тратить, а также о том, как не дать себя напугать и не испугаться самим!
*Изменения вносятся практически каждый день, поэтому программа может быть изменена или дополнена лектором.
Программа семинара
День первый:
1. Изменения в трудовом кодексе по итогам пандемии: изменения в регулировании удаленной работы, частичная удаленка - что это? Как с минимальными затратами времени и сил перевести работников на удаленку? Какие локальные нормативные акты нужны, а какие нет? Как грамотно контактировать с работником на удаленке?
2. Радикальные изменения в порядке оплаты труда в связи с введением понятия «минимальная часовая оплата труда». В каких случаях она должна применяться?
3. Ну наконец-то! Появление в законодательстве понятия «нерабочие оплачиваемые дни»: что это?
4. Запрет на увольнение работников по инициативе работодателя в 2020 году. Изменение порядка перевода работника на другую работу , порядка уведомления об изменении существенных условий труда . Можно ли сейчас объявить простой или сократить работника: разбираем детально.
5. Проект масштабных изменений в трудовой кодекс: новое в диспансеризации, порядке выплаты отпускных и т.д.
6. Не было бы счастья, да несчастье помогло или как пандемия помогла выявить пробелы в трудовом законодательстве и как их устраняют сейчас.
7. Новый порядок оплаты больничных листов с 1 апреля 2020 года. Порядок выдачи и оплаты. Простой во время больничного, больничный во время простоя — кто и в каком размере оплачивает?
8. Усиление штрафных санкций за нарушения при работе с персональными данными, а также при ведении воинского учета в 2020 году.
9. Проверки контролирующих органов в 2020 году: риски реальные и выдуманные.
День второй:
1. Типичные ошибки при увольнении работников по виновным основаниям. Почему нельзя ссориться с Работником именно сейчас?
2. Какие законные способы есть у работодателя для оптимизации численности персонала и уменьшения Заработной платы сотрудников? Можно ли не платить премии и как правильно прописать это в ЛНА? Надо ли индексировать зарплату в 2020 году?
3. Профстандарты: мифы и легенды об обязательности с их разоблачением.
4. Отпуск 2020: права работника и работодателя с учетом ситуации в текущем году.
Семинар состоится строго при наборе группы слушателей!
Предварительная регистрация обязательна!
Вы можете зарегистрироваться на семинар, отправив заявку в свободной форме с указанием ФИО и контактов участника, а также реквизитов организации на электронную почту seminar@inform44.ru или по телефонам +7 (915)900-39-71 и (4942)39-45-68
