ИнформСервис — Ваш надежный консультант по праву Региональный информационный центр сети КонсультантПлюс в Костроме (РИЦ 265)

Читайте в 19 номере Главной Книги в 2017 году

03 октября 2017 Печать GK2017 09

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

  • Упрощаем применение ПБУ 18/02
    ПБУ 18/02, пожалуй, одно из самых сложных как для понимания, так и для применения. По каждой операции бухгалтер рассчитывает временные или постоянные разницы. Вслед за этим — ОНА, ОНО, ПНО или ПНА. Справиться с этим помогает хорошо настроенная бухгалтерская программа. Однако есть альтернативный подход, при котором можно обойтись без сложных расчетов.
  • Тест: учет расходов на обучение работников
    Решено отправить работника на обучение? Прежде чем заключать договор и оплачивать учебу, освежите в памяти особенности налогового учета таких расходов. А тем, кто применяет УСН с объектом «доходы минус расходы», особенно важно убедиться, что затраты подпадают под понятие «расходы на обучение». Иначе их не получится учесть при расчете налога.
  • Бюджетная пересортица в «прибыльных» платежках
    Налог на прибыль платят сразу в два бюджета: федеральный и региональный. Составляя платежку, бухгалтер может перепутать бюджеты. Существуют три способа исправления «платежных» ошибок: уточнение, зачет, новая уплата. Но, по мнению налоговиков, не все они применимы в этой ситуации.
  • Берем автомобиль в аренду, а бензин — взаймы
    Условия договора аренды автомобиля обычно предусматривают его передачу арендатору и последующий возврат с определенным количеством топлива в баке. На практике применяют три варианта учета этого топлива. Но, строго говоря, право на жизнь имеет лишь один из них.
  • Остаток бензина в баке арендованного авто
    Наличие бензина в баке полученного в аренду автомобиля — необходимость. Однако стороны иногда забывают упомянуть про этот бензин в договоре аренды. И арендаторы зачастую пренебрегают его учетом. Но если бак полон, то неотражение входящего остатка бензина может привести к трудностям с учетом заправляемого и расходуемого топлива.
  • На основании какого документа выдавать деньги под отчет

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ


ОТЧЕТНОСТЬ

  • Что учесть при заполнении расчета по взносам за 9 месяцев
    Не позднее 31 октября предстоит в третий раз сдать расчет по страховым взносам. И радует, что Минфин и ФНС активно отвечают на вопросы плательщиков. Мы рассказали, какие разъяснения ведомств нужно учесть при составлении очередного расчета.
  • Уточненки 6-НДФЛ: когда сдавать, а когда нет
    Налоговые агенты, обнаружившие ошибку в расчете 6-НДФЛ, обязаны подать в ИФНС уточненку не только в случае занижения налога, но и при его завышении. Кроме того, это нужно сделать и при указании в расчете недостоверных сведений. Ведь сдача уточненного расчета — эта гарантия освобождения от штрафов. Но есть случаи, когда в представлении уточненки нет необходимости.
  • Как подавать пояснения к НДС-декларации
    С 2017 г. пояснения к НДС-декларации, которые может запросить инспекция в рамках камеральной проверки, почти всем надо подавать в электронном виде. Однако и этого мало: необходимо придерживаться определенного формата. Читайте, грозит ли вам штраф при нарушении этого формата.

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

  • Аванс по зарплате: удобнее расчетный или фиксированный?
    В каком размере от оклада нужно выплачивать зарплату за первую половину месяца (аванс), законодательством прямо не предусмотрено. Поэтому работодатели в своих нормативных актах закрепляют подходящий им вариант. Кстати, более трудоемкий на первый взгляд способ может оказаться более безопасным и удобным при возникновении нештатных ситуаций.
  • Работник-инвалид: закрываем квоту
    Компании и ИП, обязанные брать на работу инвалидов в пределах квоты, постоянно взаимодействуют с органами занятости своих регионов, отчитываются о выполнении квоты и вакантных рабочих местах. Но не всегда все идет гладко — иногда случаются и споры.
  • Учебный отпуск — обязательный и неоднозначный
    Учебный отпуск должен быть предоставлен строго в пределах периода, определенного образовательным учреждением в справке-вызове. И оплачивать учебный отпуск без такой справки не стоит. Ведь если работник ее так и не принесет, то деньги с него уже не взыщешь.
  • Кадровые будни: премируем, наказываем
    Лишение премии — это не дисциплинарное взыскание. Поэтому работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности, можно еще и не дать премию. А если работник получил травму на производстве из-за несоблюдения техники безопасности, после выздоровления его можно привлечь к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения.

ПРОВЕРКИ И КОНТРОЛЬ

  • Зачет излишне уплаченных налогов
    Излишне уплаченные в бюджет платежи можно зачесть в счет уплаты других налогов. Для зачета сначала сверьте свои данные о переплате с данными ИФНС и лишь затем составьте заявление и направьте его в инспекцию.
  • Возврат переплаченных налогов
    Налог (авансовый платеж, пени, штраф), переплаченный организацией или ИП как по своей ошибке, так и по неправомерному требованию или решению ИФНС, можно вернуть. При этом порядок возврата излишне уплаченных платежей отличается от порядка возврата излишне взысканных налогов.
  • Налоговая тайна: секретов меньше, проблем больше?
    Часть сведений о налогоплательщиках, которыми располагают инспекции, лишена статуса налоговой тайны. Эти данные будут выкладываться на всеобщее обозрение на сайте ФНС, что должно облегчить сбор информации о потенциальных контрагентах. Но не все так просто, как кажется на первый взгляд.
  • Кто ответит за банкротство организации
    Недавно вступили в силу поправки, касающиеся привлечения к субсидиарной ответственности руководителей и собственников бизнеса при банкротстве компании. Например, теперь в Законе о банкротстве прописано, что лицами, контролирующими деятельность компании, могут признать финансового директора и главбуха.

Возврат к списку