Время проведения: 1 февраля 2021 года с 10:00 до 17:00 часов
Лектор: Андреева Валентина Ивановна — Профессор кафедры трудового права Российского Государственного Университета Правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, один из разработчиков проекта Федерального закона «О документировании отношений в сфере труда», автор многочисленных книг по делопроизводству.
Программа семинара
1. Изменения, принятые в 2020 г.
-
Новые нормативные правовые акты и рекомендации Минтруда России по процедуре перехода на электронные трудовые книжки.
-
Особенности приема на работу при режиме повышенной готовности и чрезвычайных ситуациях.
-
Новые правила проведения диспансеризации для лиц, достигших возраста 40 лет. Условия возобновления диспансеризации в стране.
-
Роструд об индексации заработной платы, об оплате работы в выходной и нерабочий праздничный день, о расчете среднего заработка с учетом нерабочих дней, о вводном инструктаже по охране труда.
-
Реформа контрольной (надзорной) деятельности с 2021 г. Новый сводный план проверок на 2020 г. Перечни организаций с высокой и значительной категориями риска.
-
Рекомендации Главного государственного санитарного врача РФ на 2020-2021 гг.: о работниках, выезжавших за границу; о профилактике заболеваний работников.
-
Изменения по охране труда: увеличение сроков на обучение и проверку знаний по охране труда, а также по проведению специальной оценки условий труда; отмена медосмотров работников, работающих за компьютерами.
-
Новые правила организации труда лиц, работающих вахтовым методом.
-
Изменения в трудовых отношениях с иностранными работниками: новые нормативные правовые акты и формы документов.
-
Новые сроки хранения кадровых документов: новый перечень со сроками хранения и инструкция по его применению.
-
Изменения по ведению воинского учета, новые штрафные санкции.
-
Новый порядок Минтруда России о регистрации работодателей в ФСС, больничные для лиц от 65 лет, оплата обследований на коронавирус, выплата пособий с 01.10.2020 на карту МИР.
-
Обзор актуальной судебной практики, в том числе по изменениям правовых позиций судов: оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени; возмещение морального вреда; увольнение работника за прогул; взыскание судебных издержек; сокрытие работником инвалидности; увольнение по инициативе работника и др.
2. Планируемые изменения в 2021 г.
-
Введение новых норм в ТК РФ о современных формах работы и их оформлении: дистанционная работа: постоянная, временная, комбинированная.
-
Изменение оснований заключения срочного трудового договора и возможность его продления.
-
Ведение в ТК РФ особенностей допуска к труду в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений, электроэнергетики и теплоснабжения.
-
Переход к электронному кадровому документообороту: Федеральный закон от «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой», приказ Минтруда «Об утверждении Положения о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой». Обмен документами через портал госуслуг.
-
Изменения по охране труда: новый порядок проведения специальной оценки условий труда; пересмотр категорий работников, которые должна проходить медицинские осмотры; введение дистанционного обучения и проверки знаний по охране труда.
-
Организация временной занятости и общественных работ и др.
Ответы на вопросы
Предварительная регистрация обязательна!
Вы можете зарегистрироваться на семинар, отправив заявку в свободной форме с указанием ФИО и контактов участника, а также реквизитов организации на электронную почту seminar@inform44.ru или по телефонам +7 (915)900-39-71 и (4942)39-45-68
