Время проведения: 21 июня 2021 года с 10:00 до 15:00 часов
Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна - Член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.
Программа семинара
1. Прием на работу: последние изменения.
- Квалификационные требования к соискателям:
— Как отказать в приеме на работу?
— Какие документы подтверждают квалификацию?
-
Проверка кандидата на наличие дисквалификации.
-
Антикоррупционный контроль кандидата при приеме на работу (уведомления, сроки, ответственность, сроки давности).
-
Срочные трудовые договоры. Как не ошибиться в основании срочности.
-
Пошаговый алгоритм приема на работу, включая мероприятия по охране труда.
-
Работа с СТД-Р и СТД-ПФР при приеме на работу.
2. Изменение трудового договора.
-
Основания и порядок изменения трудового договора.
-
Изменения по соглашению сторон.
-
Изменения по инициативе работодателя.
-
Изменения в связи с изменением реквизитов сторон трудового договора (перемена фамилии, изменение наименования компании, присоединение, слияние и пр.).
-
Перевод на другую должность: пошаговый алгоритм.
3. Увольнение работника: сложные вопросы расторжения трудового договора.
-
Увольнение по инициативе работника: документы, порядок оформления, сроки выдачи трудовой книжки и СТД-Р и другие обязательные документы.
-
Увольнение за виновные действия (прогул, неисполнение обязанностей, алкогольное опьянение, разглашение охраняемой законом тайны).
-
Увольнение по сокращению численности/штата: процедура и оформление, предложение вакансий; прекращение трудового договора с совместителем.
-
Дополнительные основания прекращения трудового договора и сложные ситуации, возникающие в связи с увольнением отдельных категорий работников.
-
Прекращение трудовых отношений с руководителем организации: тонкости оформления и типовые ошибки.
-
Увольнение по не зависящим от воли сторон обстоятельствам (призыв в армию, осуждение работника к отбытию наказания в местах лишения свободы, восстановление на работе другого работника и пр.).
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Предварительная регистрация обязательна!
Вы можете зарегистрироваться на семинар, отправив заявку в свободной форме с указанием ФИО и контактов участника, а также реквизитов организации на электронную почту seminar@inform44.ru или по телефонам +7 (915)900-39-71 и (4942)39-45-68
