Время проведения: 16 марта 2022 года с 11:00 до 17:00 часов
Лектор: Бухарев Роман Борисович – ведущий эксперт в области трудового права и социального страхования, юрист, руководитель Центра Социально-Трудовых Прав, опыт работы в ФСС ведущим специалистом по вопросам правового обеспечения 16 лет, более 100 выигранных судебных процессов по трудовому праву, автор статей и публикаций, разработчик тренингов и семинаров по трудовому праву и социальному законодательству.Программа семинара
1. Изменения в трудовом кодексе с 1 марта 2022 года по охране труда. Новое понятие — микротравмы и порядок их расследования. запрет на работу в опасных условиях труда и т.д.
2. Изменения в ведении кадровой документации в 2022 году.
3. Регулирование удаленной работы в 2022 году: изменения в главе 49.1 ТК.
-
Работник два дня не выходил на связь и можно увольнять?
-
Частичная удаленка — что это?
-
Как с минимальными затратами времени и сил перевести работников на удаленку?
-
Какие локальные нормативные акты нужны, а без каких можно обойтись?
-
Как грамотно прописать в ЛНА возмещение расходов при дистанционной работе?
-
Первая судебная практика по спорам с дистанционными работниками.
4. Новое в проверках и штрафах в 2022 году: риски реальные и выдуманные. федеральный закон № 248-фз — с 1 июля 2021 года новый порядок проведения проверок.
-
Типичные претензии инспекции труда, ФСС, Роскомнадзора и других контролеров.
-
Спорить или нет с ревизором: как грамотно отстоять свою правоту?
5. Изменения при ведении воинского учета в 2022 году.
6. Проактивные выплаты ФСС в 2022 году.
-
Изменения в оплате больничных и пособий в 2021-2022 году.
-
Масштабные реформы в системе ФСС: чего ждать?
7. Изменения в Трудовом Кодексе об электронном документообороте: порядок перехода на ЭДО, плюсы и минусы.
8. Изменения в трудовом кодексе текущие и ожидаемые: новое в диспансеризации, порядке выплаты отпускных и т.д.
9. Изменение судебной практики по спорам об увольнении за прогул в 2021-2022 году: учимся на чужих ошибках.
10. Типичные ошибки при увольнении работников по виновным основаниям.
-
Почему нельзя ссориться с работником именно сейчас?
-
Увольнение за появление в нетрезвом виде. Cудебная практика по делам об увольнениях 2020-2021 года.
11. Порядок наложения дисциплинарных взысканий в 2022 году с учетом судебной практики 2020-2021 года.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Участие в семинаре платное.
Предварительная регистрация обязательна!
Вы можете зарегистрироваться на семинар, отправив заявку в свободной форме с указанием ФИО и контактов участника, а также реквизитов организации на электронную почту seminar@inform44.ru или по телефонам +7 (915)900-39-71 и (4942)39-45-68
