ИнформСервис — Ваш надежный консультант по праву Региональный информационный центр сети КонсультантПлюс в Костроме (РИЦ 265)

30 марта «Действия работодателя в ситуации чрезвычайных обстоятельств, вызванных международными санкциями»

11 марта 2022 Печать

Регистрация на семинар

Время проведения: 30 марта 2022, c 11:00 до 17:00

Лектор: Бухарев Роман Борисович - ведущий эксперт в области трудового права и социального страхования, юрист, руководитель ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ, опыт работы в ФСС ведущим специалистом по вопросам правового обеспечения 16 лет, более 100 выигранных судебных процессов по трудовому праву, автор статей и публикаций, разработчик тренингов и семинаров по трудовому праву и социальному законодательству.


Программа семинара

1. Как на законных основаниях уменьшить работнику зарплату в создавшейся ситуации и возможно ли это вообще? О чем нужно подумать и как правильно прописать оплату труда в трудовых договорах для вновь принимаемых работников, что лучше детально и подробно или коротко и мало?

2. Что необходимо дополнительно прописать в трудовых договорах при перечислении зарплаты на карту, т.е. практически всем?

3. Возможна ли привязка заплаты к валюте и что делать, если она есть в действующем  трудовом договоре работника?

3. Организация приостанавливает работу в связи с санкциями.

  • Организация прекращает работу в России.
  • Организация сокращает численность или штат.
  • Возможные варианты взаимоотношений работодателей с работниками в этих ситуациях.

4. Вспоминаем ст. 236 ТК РФ: чем может обернуться невыполнение требования о начислении компенсации за задержку выплат работнику в настоящее время?

5. Новое в воинском учете в 2022 году. Обязанности работодателя при призыве работника на военные сборы.

6. Проверки  контролирующих органов в нынешней ситуации: болевые точки на которые надо обратить внимание. Самые распространённые претензии  ГИТ,  ФСС, Прокуратуры и других контролёров в настоящее время.

7. Увольнение работников в настоящее время: как расстаться с работником максимально законно и бесконфликтно. Сравниваем основания увольнения и размышляем.

8. Отпуска 2022 — переносы, дробление на части, новые льготники: что, кому и сколько должен?

 9. Работник  задержан  полицией и не вышел на работу: порядок действий работодателя. Когда можно уволить и надо ли это делать?

 ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ


Регистрация на семинар

Участие в семинаре платное.

Предварительная регистрация обязательна!

Вы можете зарегистрироваться на семинар, отправив заявку в свободной форме с указанием ФИО и контактов участника, а также реквизитов организации  на электронную  почту seminar@inform44.ru  или по телефонам  +7 (915)900-39-71 и (4942)39-45-68

Возврат к списку