ИнформСервис — Ваш надежный консультант по праву Региональный информационный центр сети КонсультантПлюс в Костроме (РИЦ 265)

11 декабря "Расторжение трудового договора: все нюансы увольнения работника с учетом судебной практики"

20 ноября 2024 Печать

 11 декабря 2024, среда, c 10:00 до 16:00

 7 академических часов

 Бухгалтер, Кадровик, Юрист, любой режим налогообложения

Регистрация на семинар

Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна - преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Член рабочей группы по разработке оценочных средств для независимой оценки квалификации Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.


Программа мероприятия

1. Общий алгоритм увольнения: какие процедуры и действия несут наибольшие риски для работодателя?

2. Увольнение по инициативе работника: документы, порядок оформления, сроки выдачи трудовой книжки и другие обязательные документы.

3. Увольнение по соглашению сторон: максимальный размер выходного пособия, основания для восстановления.

4. Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания.

5. Увольнение иностранного работника: важные аспекты.

6. Увольнение в связи с истечением срока трудового договора. Возможности продления срока трудового договора.

7. Увольнение дистанционного работника: риски, связанные с подписанием документов.

8. Увольнение по медицинским показаниям: документы, основания, порядок увольнения, возможность перевода на другую работу. Что делать, если работнику установили инвалидность?

9. Увольнение за виновные действия:

  • Прогул,
  • Неисполнение обязанностей,
  • Алкогольное опьянение,
  • Разглашение охраняемой законом тайны.

10. Увольнение по результатам аттестации.

11. Увольнение по сокращению численности/штата: процедура и оформление, предложение вакансий.

12. Прекращение трудового договора с совместителем.

13. Ограничения в прекращении трудовых отношений с женщинами, лицами с семейными обязанностями.

14. Порядок действий работодателя при восстановлении работника на работе.

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ


Регистрация на семинар

Участие платное. Предварительная регистрация обязательна!

Вы можете зарегистрироваться на семинар, отправив заявку в свободной форме с указанием ФИО и контактов участника, а также реквизитов организации  на электронную  почту seminar@inform44.ru  или по телефонам  +7 (915) 900-39-71 и (4942) 31-54-26


Возврат к списку