Время проведения: с 10:00 до 14:00 часов
Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна – член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом. Москва.
Программа семинара:
1. Неправомерный отказ в приеме на работу, споры по испытательному сроку.
- Мотивированный отказ в приеме на работу: практические рекомендации и судебная практика.
2. Ошибки, допускаемые при оформлении трудовых отношений (срочный трудовой договор, ГПХ).
- Споры по испытательному сроку, как прописать испытание и оформить увольнение, чтобы работник не восстановился. Особенности документирования прекращения трудового договора в период прохождения работником испытания, установленного при приеме на работу.
3. Споры по заработной плате.
- Споры по оплате отпускных.
- Споры по оплате работы в выходной день, как произвести оплату: исходя из оклада или заработной платы, новые тенденции в судах.
- Споры по оплате сверхурочки, как работники доказывают, что сверхурочка есть.
- Споры по удержаниям из заработной платы: что делать со штрафами водителей, оплатой обучения, переплатой за первую половину месяца и пр.
- Споры по окончательному расчету: в какие сроки работник обращается в суд, что пытается получить.
4. Увольнение работника: сложные вопросы расторжения трудового договора.
- Увольнение за разглашение персональных данных.
- Увольнение по инициативе работника: документы, порядок оформления, сроки выдачи трудовой книжки и другие обязательные документы.
- Увольнение по медицинским показаниям: документы, основания, порядок увольнения, возможность перевода на другую работу.
- Увольнение за виновные действия (прогул, неисполнение обязанностей, алкогольное опьянение, разглашение охраняемой законом тайны).
- Увольнение по сокращению численности/штата: процедура и оформление, предложение вакансий; прекращение трудового договора с совместителем.
- Дополнительные основания прекращения трудового договора и сложные ситуации, возникающие в связи с увольнением отдельных категорий работников.
- Прекращение трудовых отношений с руководителем организации: тонкости оформления.
- Увольнение по не зависящим от воли сторон обстоятельствам (призыв в армию, осуждение работника к отбытию наказания в местах лишения свободы, восстановление на работе другого работника и пр.).
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ.
Стоимость участия в семинаре 2700 руб.
Для клиентов, сопровождаемых ООО «ИнформСервис», стоимость участия в семинаре 2000 руб.
При участии в семинаре 2-х и более представителей одной организации скидка 5%!
Предварительная регистрация обязательна!
Вы можете зарегистрироваться, заполнив специальную форму на сайте, нажав кнопку "Зарегистрироваться", либо отправив заявку в свободной форме с указанием количества участников и реквизитов организации на электронную почту seminar@inform44.ru или по телефону (4942) 39-45-68.
